近日,长沙新奥燃气以新文化传承为主题组织第二期秋季管理干部培训,公司全体经营班子成员、中基层管理干部和员工代表150余人参加了此次培训。 为了使大家更深入理解“企业哲学”,公司董事长李建国与学员互动问答,就公司发展现状以及发展过程中遇到的各种问题,举例解析“源自客户,成就彼此,共创生态”的内涵。公司总经理蒋建林结合自身工作经历,与大家分享了对“使命愿景”的理解。 ▲长沙新奥燃气董事长李建国讲解“企业哲学” ▲长沙新奥燃气总经理蒋建林讲解“使命愿景” ▲四位领导班子成员分别讲解价值观 公司四位领导班子成员分别对企业价值观进行了讲解和分享。公司副总经理、工会主席冯君通过一个个短片及图片,以一线员工的典型事迹展现出长沙新奥人对“执守良知”的积极践行;副总经理林新洪通过“自定目标,自我管理,自我创新,自我激励,自主成长”五个方面进行剖析,重点分享了星沙公司维护班实践“崇尚自驱”的案例;副总经理冯军运用实际案例,从“用数据换资源,用数据控风险,用数据广赋能,用数据赢竞争”四个方面对“成在数据”进行了详细解读;常务副总经理梁自强以“不忘初心”切入,通过人工煤气案例的分享,将“乐于分享”的文化内涵进行了深刻剖析,同时强调了长沙新奥人传承企业文化的的重要性。 ▲聚精会神 最后,公司总经理蒋建林对新文化传承工作作出部署,要求公司广大管理干部传播新文化、践行新文化,要求公司全员以客户需求为出发点,“确保安全,保障供应,优质服务,完成绩效”,在新文化指引下,共创长沙新奥燃气更加辉煌的明天!
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