1939年，休利特和帕卡在车库里创建了惠普公司。与之同时诞生的，还有此后闻名全球的科技产业创新摇篮，硅谷。

今年2月，一间初创企业的梦想起源地，类似惠普车库的小屋，在挂牌后的两天内，以200万美元售出，这比最初的要价高出40%，创下硅谷地区的新纪录，每平方米均价高达25386美元。

对此，投资基金Mithril Capital创始人阿贾伊·罗扬一针见血地问道：“如果一个车库都价值数百万美元，还怎么让人在车库里创业？”

他并没有夸大这个问题。如今，硅谷地区的美国人正在上演着自己的“出埃及记”。据《经济学人》报道，由于高昂的生活成本，如今每年搬离硅谷的人，远比搬到硅谷的要多，而当地的其他人也正计划着在未来几年内逃离……

▲硅谷地区的美国人正在上演着自己的“出埃及记”图据《经济学人》

人才离开：46%居民计划在未来几年内离开

据2018年第二季度数据，全球市值最高的5家公司中，有3家诞生于硅谷，市值综合近2.5万亿美元。

苹果、Facebook、谷歌和甲骨文等巨头都将硅谷称作自己的诞生地和“家乡”，Airbnb、特斯拉和Uber等数千家科技企业也集中于此。每年，涌入硅谷的风险投资占全美风险投资总额的三分之一。

▲从2010年到今年，风险投资家在硅谷共计投资了1680亿美元，占他们在美国投资总额的三分之一 图据《经济学人》

科技产业的巨大成功，让硅谷所在的旧金山湾区成为了美国生活成本最高的地区。一套中等价位的房子售价94万美元，是美国同类房屋均价的4.5倍。美国住房及城市发展部认为，在旧金山，年收入低于12万美元的家庭，属于低收入家庭。

由此，长期吸引人才，不断有人才涌入的硅谷，开始迫使他们不得不离去。2017年，硅谷地区的几个县经历了近十年来最大的迁出潮，离开的人比搬来的更多，而这仅是一个开始。根据旧金山湾区委员会最近的一项调查，46%的湾区居民表示计划在未来几年内离开，这一数字在2016年时仅为34%。

▲2017年，硅谷地区的几个县经历了近十年来最大的迁出潮

离开的不仅是当地居民，还有众多高薪的技术人才。今年，在年度聚会“FOO camp”上，举行了主题为“我/你应该离开湾区吗”的讨论会。众多参与者分享了他们对硅谷高昂的生活成本、糟糕的交通状况，以及对“沉迷于金钱”的“有毒文化”的不满。

圣克拉拉一家教育科技公司Chegg的丹·罗森斯威格表示：“我们目睹了很多人才跳槽离开，或有人直接表示他们不会来这里。”

企业逃离：“我可能不会在硅谷再开一家公司”

逃离硅谷的，也不仅仅是被生活所迫的当地居民和技术人才，一大批初创公司同样也在出逃。

“很难想象在硅谷再开一家公司，我不会这么做。”知名商家点评网站Yelp的杰里米•斯托普尔曼说道。

据估计，在硅谷创业的成本至少比美国其他大多数城市高4倍。房地产公司世邦魏理仕的统计显示，在旧金山，运营一家拥有500员工，占地7000平方米的初创公司，一年需花费6240万美元。这一花费，远远超过其他美国城市或加拿大，比波特兰和亚特兰大初创企业运营成本分别高出了47%和49%，是温哥华和多伦多地区初创企业成本的两倍多。

“我可能永远不会在硅谷再开一家公司。”一家公共互联网公司的一位创始人说道。他表示，自己的下一家公司只会在硅谷保留一个小团队。而公司的大部分软件开发人员和高官，都将在其他城市聘用，因为人才成本和被挖走的风险都要低很多。

如今，硅谷正在经历一个重大的文化转变。硅谷巨头们已经形成了一种越来越自给自足的文化，这种文化与硅谷过去的运作方式背道而驰。

“他们正在切断人才的流动。”加州大学伯克利分校信息学院院长Anna Lee Saxenian说道。

如今的科技巨头完全可以像初创公司一样迅速抓住新鲜事物，而且更具吸引力。可是，在Alphabet、苹果、Facebook等科技巨头的影响下，创业公司越来越难吸引资本的关注。不仅如此，科技巨头给员工们开出了足够丰厚的报酬，也导致创业公司更难吸引人才。

▲硅谷巨头分布图 图据《经济学人》,

Facebook员工的平均年薪高达24万美元，而创业公司面临着更多的不确定性，实际获得的回报自然也比不上在巨头企业安稳工作拿到的报酬。投资公司Index Ventures的迈克·沃尔皮表示，许多硅谷初创企业今年的招聘目标落后15%，这并不利于它们的生存前景。

年轻的初创公司越来越难成功，也更难成长为大公司。在他们还处于孵化期时，就会出现大批模仿者，或是被大公司踩死、收购。在硅谷，人们甚至在大公司周围圈出了一个“秒杀区域”，在那里，创业公司不可能存活。

如今在硅谷，创新仍在继续，但早已失去了曾经的优势——近乎疯狂的创新广度。

资本出走：硅谷的创新生态将变得不那么重要

面对高昂的成本，那些原本打算在硅谷创业的企业家们，正越来越多地选择逃离，在别处创业。或者一旦达到一定规模，就把总部搬到别的地方。又或者将总部设在硅谷，将业务扩展到硅谷以外的地方。

比如2009年，19岁的杰西卡·马赫在硅谷创办了Indinero——一家专门销售会计软件的公司。那时，没有什么比在硅谷创业更酷了。然而，到2014年，马赫意识到，自己无法在旧金山湾区经营有利可图的生意，她不得不开始在别处扩张。如今，这家拥有200名员工的公司，仅有30人在湾区，公司的总部也早已迁移到波特兰。在更便宜的城市建立公司，让她节省了数百万美元。

这样的决定不仅仅是削减成本。在其他城市招聘，减少了人才被科技巨头和其他初创公司挖走的可能性，尤其是高需求的工程师。

同时逃离的还有投资者。“硅谷全球最强大创新生态系统的地位不会改变，但相对而言，它将变得不那么重要。”美国在线前总裁史蒂夫·凯斯预测道。如今，他经营着一家风险投资公司Revolution，该公司正在努力寻找硅谷以外的投资机会。

▲投资者同样在出逃 图据《经济学人》

即便是留在硅谷的投资人，也开始将目光瞄外硅谷之外，研究公司CB Insights的数据显示，2013年，硅谷投资者将大约一半的资金投入了湾区以外的初创企业，而现在的比例达到了62%。

在众人眼中，硅谷仍是一个新创意可以蓬勃发展，创造财富，孕育改变数百万人生活产品的地方。但由于过去的成功，它已不再像过去那样发酵，也不太可能再像过去几十年那样主宰科技世界。生活和经营公司的高成本，毫无疑问会让更多人离开……