“没想到这么快就给我解了难题，真是太感谢法官了!”案件原告孙某在庭审结束后如是说。

近日，胶州法院仅用时7天成功化解一起提供劳务者受害纠纷，经法官悉心释法、耐心调解，双方最终化干戈为玉帛，伤者当庭拿到了赔偿款。

2020年3月，原告孙某在被告青岛某再生资源公司工作过程中不慎被机器挤伤，导致右手食指、中指多处骨折。因伤情严重，初次手术治疗后未能恢复，三个月后再次住院治疗。原告本是家中顶梁柱，因受伤长期无法工作，又支出了大量医疗费用，家庭生活陷入困境。

10月23日，原告孙某一纸诉状将公司起诉至胶州法院，要求被告公司赔偿医疗费、误工费、伤残赔偿金等各项经济损失，并申请伤残等级鉴定。办案法官在认真查看案卷材料后，与原告进行细致的电话沟通，得知被告公司已为原告赔偿了部分款项，但远远不足以解决原告当前生活困境。凭借办案经验，办案法官认为原告的伤残等级较为明确，假如启动鉴定程序，既会浪费资源，又会造成原告短时间内无法得到赔偿。于是，办案法官决定立即组织双方进行调解。

起初，公司负责人因前期的赔偿和公司受疫情影响等原因拒不配合，调解一度陷入僵局。办案法官积极寻找争议焦点，从“情、理、法”的角度向该负责人耐心细致的分析案情、讲解法律规定及审判后果，最终用了半天时间，促成双方当庭达成和解，公司负责人当场共计支付各项赔偿款8.5万元。

一场劳务雇佣赔偿纠纷仅用了7天时间就得以案结事了人和。

法官提醒，从事建设工程、机械操作等高危险领域有临时用工需求的企业，建议根据自身情况投保雇主责任险、团体意外伤害险等，在发生意外伤害时，不但能帮助伤者最大程度得到救治，还能降低企业经营风险。提供劳务者应当根据自身技术能力按照操作规范提供劳务，避免因技术不足操作不当造成不可逆转的伤害，建议投保意外伤害险提高家庭抵御风险的能力。