做业绩，要上级盯着管着才去做的，请到富士康去，流水线才最适合你； 天天想着上级主动教你带你，请回到学校去，多交点学费的话老师或许可以一对一教你； 要让上级哄着你做事的，请回到你妈妈身边去，长大了再来面对这个世界！ 业绩是靠自觉自律积极主动，优秀的人从来不需要别人天天盯着做事！从不为自己的失败和不足找那么多借口。 ——董明珠 朋友圈刷屏的亲们，有的只是默默加个了【转】。 有些还贴心的加上了“有道理”“共勉”等点评。 喜欢看热闹的小编又跑到微博上围观了。 围绕这个话题的网友大体上自动站成了两队： 默默反对着 @南瓜的椅子 ：聪明的上级懂得怎样激励员工做事！ @猪大白zrz ：严厉也不算错，但偶尔也要人性温暖！ @从那天开始了：变着花样的说刻薄话是董女士的缺陷。 @ID单纯君：只要给我足够的待遇不说话我也会做，给我不够的待遇，你说话我也不做。 @高小白高跟鞋：我觉得有必要下班回家和麻麻商量下让她回避段时间，让我再长大些。 @forwinners2016：反对的都是普通员工吧，哈哈。 高声支持着 @梶浦由記MO2：可是有些人就是长大了还面对不了，怎么办呢。 @光脚流浪的狮子：话糙理不糙，没有哪个领导喜欢不做事成天叨逼叨的，作为员工我们也希望领导能做实事，如果你遇到没有能力的领导，怎么办，作为员工的你还不是要服从，都是小虾米怎么和鳄鱼斗，职场的灰色地带越来越多了，不是每个领导都有能力，要求员工的同时先把自己做好。 @MindTong：所以强者从来不会考虑弱者的感受。 @陷空山无底洞大王：说得很正确啊。职场就是这样，谁管你高兴不高兴。有能耐就证明自己的能耐。要求领导有领导力的....哈哈只能说你太幼稚。 @kai_design：貌似转发这个消息的都是上级。 其实董小姐这段话并不是最近才说的，只是突然就火了。 戏谑之余，让我们看一下这位营销女王对待员工的铁腕政策，字字见血。 董明珠的10句励志格言 1、别以为自己很牛，真要觉得自己很牛，拿工作结果出来看，这比你吹一万次牛更有说服力，更能得到公司的认可。 2、马屁少一点，我相信再响再爽的马屁也顶不上你出色工作成果功力的十分之一。 3、别为小钱纠结，你那三块五毛二没人在乎，太在乎小钱的人将一辈子为小钱发愁，因为小钱思维对你来说会很容易成为习惯，投资不仅仅是股市基金和黄金。 4、对领导忠诚是你在公司存在的保命线，没业绩没成果有它你还能存在，没它了就算你再牛也P都不是，而且很快你就会臭名昭着。 5、要么全力以赴的干，要么早点滚蛋，在任何一个位置混日子迟早会有人拿你开刀，你要明白，做企业不是做慈善，如果你愿意被慈善，我建议你去要饭。 6、别把老板和上司当傻子，他装傻不等于真傻，不追究不代表他不记得，只是他给你机会去磨练，你的这些小伎俩他早就比你耍的专业几百倍了，不然他也不敢坐上这个位置。 7、别见人就说你有多苦，说久了一定会成为公司里最苦的那一个，苦了这么久还拿不出解决办法，只能说明你不是智商有问题就是情商有缺陷，因为没人在乎你苦的过程，只在意你得意的结果，包括你自己。 8、对工作，一诺千金，言出必行，每次放空炮，还有谁会相信你能做好，凭什么让公司给你最好的资源。 9、对自己狠一点，逼自己努力，再过五年你将会感谢今天发狠的自己、恨透今天懒惰自卑的自己。 10、请别再说“我没有功劳也有苦劳”。请你记住，苦劳是企业的一种负担，它会让企业慢慢消忘，功劳才是你存在的条件和价值。 人不狠，则站不稳！ 新年第一碗“鸡汤”，干了它！ 2017撸着袖子努力干!
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